募集要項
調理師募集
| 会社名 | 社会福祉法人埼玉育児院 |
|---|---|
| 職種 | 調理師 |
| 応募資格 | 調理師免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態補足 | 非常勤やパートでの勤務をご希望の方も相談に応じます。 |
| 勤務地 | 〒350-1175 埼玉県 川越市 笠幡4904ｰ1 社会福祉法人埼玉育児院 |
| 試用期間 | 令和7年4月1日から6か月 ＊常勤職員と同じ条件ですが、試用期間中は有期雇用契約となります。 |
| 募集内容 | 調理師 |
| 勤務時間 | 別途の時間 |
| 給与 | （既卒者は当法人の基準により職歴加算があります。） |
| その他の諸手当 | （1）超過勤務手当 当法人の算定方法による （2）宿直手当 1回 5,000円（平均月5～8回） （3）住宅手当（世帯主） 上限 27,000円 （4）通勤手当 全額支給（6か月定期分を月割りにした額） （5）勤続手当 1年ごとに500円 （6）その他 該当する者に対し、扶養手当・資格手当（8,000円）あり |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） 年間合計4.45か月分（令和3年度実績） |
| 昇給 | 年1回 |
| 休日 | 年間休日日数 125日 （内訳）＊公休日 120日 プラス 有給休暇 5日間 （その他）＊有給休暇 1年目10日 ※年間5日間は、計画的に有給休暇を取得します！ ＊特別休暇 （1）本人の結婚（7日） （2）配偶者の分娩（2日） （3）親族の喪に服するとき（1日～7日） |
| 社会保険 | 加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 定年 | 現行就業規則は65歳です。 |
| 職員教育・育成 | 年間計画を設けて懇切丁寧に指導職員が担当します。 |
| 福利厚生 | リフレッシュ休暇制度（検討中）、職員親睦会の開催 ワークライフバランス良く、長く働き続けられる職場つくりを推進しています。 結婚、出産後も働ける環境（産休、育休取得など）が充実しています。 |
| 選考方法 | 1）募集期間 令和6年3月1日～令和7年2月28日まで ※電話・メールにてお問い合わせください。 2）応募書類 （1）履歴書（写真添付） （2）卒業見込み証明書・資格取得見込み証明書・成績証明書 3）選考方法 一次 書類選考 二次 小論文・面接（面接の際、児童養護施設について伺います。） 採用実習 ＜1日間（日時相談）9：00～17：00、手当・交通費支給＞ 最終 理事長面接 4）最終選考日 一次二次の結果によって、調整させていただきます。 5）採否通知 採用面接（理事長）終了後、10日以内 「採用内定通知書」を送り就任承諾書の提出を求めます。 |
| 採用説明会および施設見学会 | 令和6年毎月の第2土曜日 午後1時30分より、埼玉育児院にて実施します。 基本は対面で行います。オンライン参加も可能です。 ◎ホームページをご覧の上、どうぞ施設見学にお越しください。 ◎新型コロナへの対策等で、予定を変更することもあります。 |
| 問い合わせ先 | 児童養護施設 埼玉育児院 担当： 松浦 足立 新田 TEL 049ｰ231-2107 〒350-1175 川越市笠幡4904ｰ1 |